In dieser Folge spreche ich mit Organisationsberaterin, Autorin und Podcasterin Johanna Fink über das Thema Führung in Teilzeit:

- Was bedeutet das genau?
- Warum ist das wichtig?
- Was braucht es, damit das gelingen kann?
- Welche Schwierigkeiten können auftauchen?
- Was kannst du tun, damit es auch für dich eine Möglichkeit wird?
- etc.

Hör sehr gern rein in die Folge!

In dieser Podcastfolge spreche ich mit dir über die Testergebnisse aus dem Test „Soll ich kündigen?“ zum Thema Zufriedenheit mit der Führungskraft.

Wie viele sagen, dass sie ihre Führungskraft Schätzen?
Wie viele sind überhaupt nicht einverstanden mit ihrer Führungskraft?
Und was kannst du tun, wenn Letzteres der Fall ist?
Hör gern rein in die Folge!

So oft höre ich, dass Gehalt nicht wichtig ist. Dahinter stecken häufig viele Überzeugungen, die uns daran hindern, ein gutes Gehalt einzufordern. Die Überzeugungen zu hinterfragen und aufzulösen, ist der Schritt zu mehr Gehalt.

Was ist die größte Hürde, wenn du dich beruflich neu aufstellen möchtest? Was hält dich am meisten ab. Kleiner Disclaimer: Es sind nicht die äußeren Umständen, sondern hat mir dir zu tun.

In dieser Podcast Folge spreche ich mit der Chat-Funktion von Chat GPT und führe mit der künstlichen Intelligenz ein Gespräch über die Veränderung der Arbeitswelt aufgrund der künstlichen Intelligenz. Dieses Gespräch war unvorbereitet und hat wie ein Gespräch zwischen zwei Menschen stattgefunden. Wir sprechen über

- Risiken der künstlichen Intelligenz
- Chancen im Zusammenhang mit KI
- Aufzählungs-TextEmpathie der künstlichen Intelligenz
- Tipps für den Umgang mit der KI

Hör sehr gerne rein in das Gespräch!

In der Podcastfolge spreche ich über die wichtige Probezeit:

+ Warum ist das überhaupt wichtig
+ Was sind die Erwartungen des Unternehmens an dich
+ Wofür sollte du die Probezeit nutzen
+ Und was sind die Does and Dont's in der Probezeit.

Ich freue mich über dein Feedback, ob dir die Folge geholfen hat.
Viel Spaß beim Hören!