00:00:00: In dieser Podcastfolge sprechen wir über die Zukunftsfähigkeit unserer Jobs im KI-Zeitalter.
00:00:07: Und ich habe mir dazu eine gestern eingeladen und zwar die Alena Lil.
00:00:12: Alena ist studierte Medienpädagogin, sie hat ein Background in Bildung und Tech also Technologie und kombiniert die Fachbereiche Technologie.
00:00:24: acht Jahren hat da also viel Erfahrung gesammelt.
00:00:28: Wir sprechen darüber, woran wir erkennen ob wir gut aufgestellt sind welche Tätigkeiten in den Jobs sich verändern was aber auch bleiben wird und welche Fähigkeiten immer wichtiger werden.
00:00:41: dieses Und vieles mehr haben wir
00:00:44: besprochen.
00:00:45: Also wenn das für dich interessant ist dann bleibt jetzt unbedingt dran.
00:00:52: Wenn Arbeit dich erfüllt, bekommt dein Leben eine neue Tiefe.
00:00:56: Und damit ganz herzlich willkommen im Montags-Gerne Aufstehen Podcast!
00:01:00: Mein Name ist Anja Worme und ich helfe Fach- und Führungskräften dabei sich den Job zu designen der ihr Leben bereichert.
00:01:08: Und jetzt lasst uns starten los geht's.
00:01:11: Herzlich willkommen zum Montags Gärner Aufstehen Podcast.
00:01:14: Ich freue mich riesig, dass du da bist und eingeschaltet hast!
00:01:17: Bevor wir in das tolle Interview mit der Alina reinstarten, habe ich noch eine Ankündigung in eigener Sache zu machen – den nächsten Workshop.
00:01:27: Der findet statt am Montag, den einundreißigsten August dieses Mal um neunzehn Uhr, weil viele beim letzten Mal um achtzehn Stunden nicht konnten.
00:01:40: Und da geht es darum, wie du zum Perfect Match wirst für den Arbeitgeber bei dem du arbeiten willst.
00:01:47: Für den Job, der dir entspricht, der zu dir passt, den du haben willst!
00:01:55: Das gucken wir uns an – Wie geht das?
00:01:58: Wie wirst du zum perfect match?
00:02:00: Was ist dazu
00:02:01: tun?!
00:02:02: Und ich freue mich riesig, wenn das gerade dein Thema ist.
00:02:05: Wenn du sagst, ah, ich merke!
00:02:06: Ich möchte mich bewerben oder ich bewerbe mich schon und irgendwie matcht es noch nicht so richtig.
00:02:11: Dann komm unbedingt dahin – das kostet nichts.
00:02:13: Dauert ungefähr anderthalb Stunden.
00:02:15: Ich beantworte im Live.
00:02:17: Im Übrigen, ich beantWorte im Anschluss alle deine Fragen.
00:02:21: Also sei unbedingt dabei.
00:02:23: Anmeldung findest Du wie immer in den Schonunz.
00:02:26: So, jetzt aber lass uns ins Interview starten.
00:02:30: Los geht's.
00:02:31: Hallo liebe Alena, schön dass du da bist.
00:02:34: Hi Anja!
00:02:35: Ich freue mich das wir jetzt über ein richtig richtig spannendes Zukunftsthema sprechen und wir haben uns mal kennengelernt.
00:02:43: im Rahmen der DIVO oder der digitalen Wirtschafts- oder der Digitalen Woche heißt es in Kiel und da hast Du auch einen Workshop gemacht zu einem sehr spannenden zukunftsorientierten Thema.
00:02:57: Kann KI schon alles?
00:02:58: Wo geht die Reise hin, so wie sieht die Job-Zukunft aus.
00:03:03: Da lassen's doch mal starten mit der ersten Frage was kann KI denn eigentlich heute alle schon und wo geht die reise vermutlich hin?
00:03:12: Ja total gerne.
00:03:14: ich freue mich auf den Austausch heute mit dir.
00:03:17: Das Thema ist mega spannend und gleichzeitig glaube ich, dass neben dem Hype sich so langsam auch so eine Müdigkeit im Thema einstellt.
00:03:23: Und nichtsdestotrotz ergibt es total Sinn da auf zack zu bleiben.
00:03:26: und genau deshalb ist das toll, dass wir heute darüber sprechen und eben schauen was hat KI eigentlich mit unserem Berufsleben zu tun?
00:03:32: Wie gehen wir damit um?
00:03:34: Du hast mich gerade gefragt Was kann KI?
00:03:36: heutzutage alles schon?
00:03:37: in allererste Linie würde ich sagen Ein Tool, das wahnsinnig gut Muster in Daten erkennen kann Wahnsinnig Gut diese Daten auswerten kann und uns das dann aufbereitet.
00:03:49: Und zwar in attraktiver, visueller Form – dadurch gab es ja diesen großen Durchbruch von KI erst -, dass wir damit weiterarbeiten können.
00:03:56: Das macht das so spannend und ist das was es leisten kann!
00:04:01: Was würdest du sagen?
00:04:02: Wo geht die Reise hin?
00:04:04: Kann man das jetzt schon prognostizieren?
00:04:10: Meine Prognose ist, unsichtbar einfließen lässt in den Alltag und dass es so integriert ist, das es uns manchmal gar nicht mehr auffällt.
00:04:22: Dass es KI ist also diese Analysen die ich gerade angesprochen habe Teil der Gegenwart sind Das was uns heutzutage vielleicht manchmal noch überfordert oder Angst macht Nutzer orientiert, attraktiv einfach in Arbeits- und Lebensprozesse eingeflecht ist.
00:04:39: Sei es von einer Flugbuchung bis hin zur Terminorganisation.
00:04:44: Und da kann man eine Haltung darüber haben wie immer, ob ich da toll finde oder nicht.
00:04:47: aber das ist meine Prognose dass viel mehr sich noch einweben wird.
00:04:52: Dass wir das gar nicht mehr so mitbekommen, meinst du?
00:04:55: Oder dass es einfach so selbstverständlich wird.
00:04:58: Das fand ich jetzt ein gutes Beispiel.
00:05:01: Ich hab auch gerade eine Reise gebucht und endlich lange Zeit damit verbracht die richtigen Flüge rauszusuchen wann wo fliege ich hin wie was ist der Anschlussflug usw.
00:05:12: Da kann man ja schon echt ordentlich Zeit mitverbringen.
00:05:16: Und du denkst, dass in Zukunft einfach jemand für uns übernehmen
00:05:20: wird Total absolut.
00:05:22: Und da stehen wir ja heute schon mit KI-Agenten, denen du dann einfach los schickst und sagst – das ist ja bei Chatchi Bt zum Beispiel um eine Firma zu nennen auch mittlerweile niedrigschwellig integriert.
00:05:33: dass du einfach sagst ich möchte einen Flug von dort bis dorthin begebe dich alleine in die Recherche und dann macht der KI Agent das für dich.
00:05:39: ob das jetzt jeder Mensch schon für sich im Alltag so nutzt weiß ich nicht.
00:05:43: Ich glaube auch, dass es wirklich ne Gap mit der wir gerade zu tun haben also die ein Menschen sind mega drin und durchsteigt das Thema sozusagen mehr als andere.
00:05:53: Und diese Gap, um da direkt meine eigene Wertung anzubringen, die macht mir als Medienpädagogin auch manchmal echt Sorge weil da sprechen wir von der großen sozial- und gesellschaftlichen Trennung auch und manche werden so gesehen abgehängt.
00:06:04: damit werden wir zu tun haben.
00:06:05: beim Thema KI
00:06:07: Absolut.
00:06:08: Also ich nutze Agenten auch noch nicht, ich weiß dass es sie gibt und ich weiß was man damit alles machen kann.
00:06:13: aber selber im Einsatz habe ich die auch noch nie.
00:06:15: das steht ganz oben tatsächlich auf meiner KI to do Liste.
00:06:20: Ich glaube das ist super wichtig sich damit auseinanderzusetzen da bin ich total bei dir.
00:06:24: Hey super gute Stichwort KI To Do Liste!
00:06:27: Ich liebe diese Ramung von Dir gerade und das möchte ich allen Zuren denn auch total gerne mitgeben macht euch meine To-do KI-Liste, macht euch mal eine das finde ich spannend Liste und versucht die man nach und nach anzugehen.
00:06:40: Entweder ganz klassisch über große Medien wie YouTube oder so aber bleibt neugierig und guckt einfach mal was will ich denn mal testen?
00:06:47: Was will ich mal ausprobieren in der freien Minute?
00:06:49: Und dann statt den Hollywood Film abends anzuschauen setzt euch doch einfach mal ans Gerät und probiert mal aus spielt mir herum.
00:06:56: also schöne Idee Anja mit der mit der KI Want to Do Liste oder wie auch immer wir es nennen.
00:07:04: Ich glaube, was da gerade auch noch mal bei dir drinsteckte war ja so das Thema Neugier.
00:07:08: Du kannst ja eigentlich nichts kaputt machen, sondern dieser spielerische Gedanke dahinter einfach mal loszulegen und auszuprobieren ohne jetzt das perfekte Ergebnis haben zu wollen, sondern einfach zu gucken, hey, was ist eigentlich möglich?
00:07:23: Das ist für viele... Ich glaube, das habe ich zumindest so relativ am Anfang viel erlebt.
00:07:29: Erlebe ich aber immer noch, dass Menschen Berührungsängste damit haben?
00:07:33: So was kann da passieren und welche Daten gebe ich da überhaupt rein?
00:07:38: Welche darf ich da nicht reingeben
00:07:40: usw.?
00:07:40: Das sind alles Themen die Menschen auch beschäftigen oder wie erlebst
00:07:44: du das?
00:07:45: Absolut!
00:07:47: Allerdings fällt mir gerade das Sprichwort mit dem kalten Wasser ein.
00:07:51: Das kalte Wasser ist doch wirklich nur am Anfang kalt, also springt mal rein und überwindet euch, wirst du ich meine?
00:07:57: Also das ist glaube ich diese Sorge die viele am Anfang haben.
00:08:00: aber sobald der erste Stein ans Rollen gekommen ist kommt alles viel einfacher hinterher.
00:08:08: Okay, lass uns mal in die Tätigkeiten einsteigen.
00:08:11: Also was sind dann so?
00:08:12: Tätigkeiten, die sich stark verändern werden?
00:08:15: Weil KI da übernehmen wird oder zumindest einen großen Teil uns abnehmen wird?
00:08:20: Was würdest du sagen?
00:08:22: Welche Tätigkeit betrifft das in erster Linie?
00:08:26: Ich beziehe mich mal auf die Tältigkeiten, die es jetzt schon übernimmt also nicht nur zukunftsgerichtet sondern was wird heute schon an KI ausgelagert?
00:08:36: Und da fällt mir als erstes Zusammenfassungen ein.
00:08:39: Zusammenfassung von Transkripten, von Meetings, zusammenfassung von Texten und Büchern – also auch da um natürlich eine Zeitersparnis und eine Effizienz zu haben.
00:08:49: Das ist ja manchmal so.
00:08:50: dieser Wunsch der auch hinter dem Einsatz von KI steckt.
00:08:53: Und das ist ja ehrlicherweise auch etwas was uns Menschen schon seit mindestens hundert Jahren inne ist dass wir in bestimmten Branchen und Bereichen effizienter werden wollen.
00:09:01: Das heißt dieses Phänomen ist eigentlich gar nicht so neu!
00:09:05: sondern wir kennen das.
00:09:06: Wir wollen Tools nutzen, Maschinen, Systeme die uns unterstützen.
00:09:11: also auch da erstmal Angst zur Seite ist ein alter Hut das kennen wir.
00:09:15: Also Zusammenfassung, Analysen.
00:09:19: was KI auch gut übernimmt ist Kreation also Dinge zu kreieren, zu generieren sei es in Bild oder Text Vorschläge machen Aber Achtung, die Vorschläge kann es immer nur machen auf Basis dessen was es gesammelt hat.
00:09:35: Das heißt eigentlich ist es immer so wie ein aneinander puzzeln dessen, was schon war.
00:09:40: Das darf man gerne im Hinterkopf behalten.
00:09:42: also etwas richtig innovativ Neues können wir nachher mal philosophieren das vielleicht nur uns Menschen inne weil KI eben die Daten die Verfügbarkeiten der Vergangenheit nutzt und dass neu zusammensetzt.
00:09:57: ja Es gibt ja draußen diesen neuen Begriff, Fobo.
00:10:04: Vielleicht hast du davon auch mal gehört.
00:10:05: Also Fear of being obsolete.
00:10:09: Dass Menschen quasi Angst haben dass ihr Job wegfällt.
00:10:14: Dass KI übernimmt und sie obsolet werden.
00:10:19: Würdest Du sagen das ist Panikmache?
00:10:22: Was ist da dran?
00:10:23: also was ist so da deine Einschätzung?
00:10:27: Also erst mal Fobo kannte ich noch nicht, finde ich ist eine total schöne Wortschöpfung und schließt sich ja auch irgendwie die ganz menschlichen Gefühle an, die wir gerade haben.
00:10:36: Fear of being obsolete, die Angst auch dass der Job wegfällt.
00:10:40: dann hört man die Presse die grad von Kündigungen erzielt.
00:10:44: also irgendwie auch ganz spannend das etwas technologisches uns dann doch so sehr mitnimmt und wirklich so ne Bewegung macht.
00:10:53: Ja, wie können wir damit umgehen?
00:10:55: oder wie deutlich das?
00:11:01: Ich glaube es ist klar dass es eine Umstrukturierung gibt von Tätigkeiten.
00:11:04: So wie ich eben beschrieben habe sie werden verschoben.
00:11:07: also dort wo der Mensch vielleicht früher selbst zusammen gefasst hat leitet er jetzt die Zusammenfassung an fällt der Job dadurch weg?
00:11:14: Nee, ich glaube nicht.
00:11:15: Aber die Tätigkeit verschiebt sich.
00:11:17: Sie verschnelllebigt sich und verändert sich.
00:11:20: aber es wird eben auch Raum da damit wir rollen auf der Arbeit.
00:11:23: Rollen und Aufgaben, Verantwortlichkeiten, aber zum Beispiel auch Erwartungen von Arbeitgebenden.
00:11:29: Die dürfen wir neu setzen!
00:11:31: Ist das nicht cool?
00:11:32: Also wie schön ist das auch wenn Raum frei wird für eine neue Setzung dessen was vorher sehr fix war.
00:11:38: Also vielleicht hilft es auch noch mal als neue Perspektive anstatt in die Angst zu gehen und zu sagen, oh Mann mein Job fällt weg.
00:11:44: Vielleicht können wir eben sagen naja was wird auf frei?
00:11:47: Was wollen wir jetzt damit machen?
00:11:48: oder vielleicht auch wie können wir Wirtschaft und Arbeiten neu kreieren und gestalten?
00:11:54: Und vielleicht sprechen wir da gleich noch drüber.
00:11:56: aber die Frage nach menschlichen Fähigkeiten also was bringt der Mensch eigentlich mit?
00:12:01: Die wird ja auch eben wieder laut.
00:12:02: Was ist das menschliche dass überdauert im Zeitalter von KI?
00:12:08: Ja, das finde ich ist eine super spannende Frage.
00:12:10: Da kann man ja auch da mal fragen, woran erkenne ich denn überhaupt wie sich mein Job verändern wird?
00:12:17: Und du hast gerade das Stichwort Fähigkeiten hier in Raum geschmissen.
00:12:20: also Wie kann ich als Einzelner als einzelne sehen wie sich Mein Job vielleicht verändern Wird in Zukunft wenn es noch nicht passiert ist?
00:12:32: in vielen Bereichen glaube Ich ist es noch gar nicht so richtig eingezogen.
00:12:36: und Woran kann ich das merken?
00:12:42: Was sind so Dinge, woran ich das erkenne.
00:12:47: Ich würde da die Chefetage wieder mit ins Spiel holen also die Arbeitgebenden denn spätestens die werden sich an dich als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer wenden und sagen hey ich habe neue Anforderungen an dich oder Hey unser Prozess wandelt sich.
00:13:00: es ist zumindest meine Hoffnung dass Arbeitgebende genau das tun denn im Endeffekt sind die auch in der Verantwortung und im Lied dafür dass an die Arbeit nehmenden heranzutragen.
00:13:10: Das heißt, daran könnte so jemand das in der Arbeitswelt wirklich merken, dass er sagt hoch hier ist was in der Veränderung.
00:13:16: ich darf mich vielleicht auch anpassen Vielleicht bekomme ich sogar eine Weiterbildung gefördert aber letztlich und da dürfen wir die Kirche auch mal im Dorf lassen letztlich verändert sich ja nicht die Arbeit komplett.
00:13:27: Die Tätigkeiten bleiben ja gleich je nachdem in welcher Branche du bist.
00:13:30: Ich sag mal nur Das Hilfsmittel der Kochlöffel im Rührtopf dürfte vielleicht ein bisschen anders.
00:13:36: Aber es krempelt sich nicht komplett auf links, aber die Prozesse passen sich eben an.
00:13:41: Ja total!
00:13:43: Was würdest du denn sagen?
00:13:46: Der erste Gedanke ist ja – haben wir vorhin auch schon gesagt – ich muss mir KI-Technologie irgendwie aneigen also nicht die Technologie sondern den Umgang mit dieser Technologie aneignen.
00:13:58: Das ist ja so der allererste Gedanke.
00:14:02: Ich lerne damit umzugehen, was würdest du denn sagen?
00:14:05: Was wird dann in Zukunft noch wichtiger an Fähigkeiten oder Fertigkeit?
00:14:10: Da habe ich tatsächlich einen Liebling und ich glaube auch das ist etwas, dass es Zentrum rückt, dass das Allerwichtigste wird bei KI-Nutzungen behandhabt und das auch niemals abgegeben wird.
00:14:22: Manchmal nenne Reflektionskompetenz.
00:14:24: Manchmal nenne ich es Urteilsvermögen, man könnte aber auch sagen ist das so was wie eine Haltung, eine Meinung, eine Intuition ein Umgang damit.
00:14:33: also das was wir inne haben ist eben die Fähigkeit zum weiterarbeiten mit dem was die KI generiert gemacht uns ausgegeben hat.
00:14:44: Das wird niemals wegfallen.
00:14:45: Und das ist auch das Zentrum der Handlungskompetenz mit KI, des Urteilsvermögen, des Einschätzungsvermögungen und des Weiterleiten-Weitermachern.
00:14:56: Stimmt mich total mit dir überein!
00:14:58: Und gleichzeitig habe ich heute morgen gelesen – jetzt fragt mich nicht was die Quelle war?
00:15:02: Das habe ich jetzt nicht mehr parat – dass genau das abnimmt im Umgang mit KI.
00:15:10: sich immer mehr darauf verlassen, dass sie sagen die KI hat mir nicht so ein jenes ausgespuckt.
00:15:15: Also nehme ich das jetzt mal und arbeite damit weiter also, dass die eigene Urteilsfähigkeit des eigenen Reflexionsvermögen einfach abnimmt.
00:15:24: Was können wir denn tun?
00:15:27: Ja,
00:15:31: du sprichst ein ganz wichtiges Thema an und letztes Jahr kam eine ganz wichtige Studie vom MIT raus.
00:15:38: Die haben zum ersten Mal das nachgewiesen.
00:15:41: in Kernspintomographen glaube ich dass das im Gehirn wirklich als kognitive Schulden, als Altlasten oder so zu zeigen ist.
00:15:49: und das ist ein Thema und es stützt meine These ja eigentlich nur noch mehr, dass wir das bewahren müssen und dass wir trainieren müssen wie man das tut.
00:15:58: Daran arbeite ich gerade auch parallel und beforsche das, um herauszufinden wie kann ein Mensch eigentlich diese kognitive Leistung eben nicht auslagern sondern bei sich behalten und aktiv trainieren.
00:16:10: Und ich glaube es ist fast so eine Art Systemenfehler dass die Nutzung von KI sich so attraktiv anfühlt das Ergebnis anzunehmen damit weiter zu machen und ihm nicht zu reflektieren.
00:16:19: also eigentlich dieser bewusste Irritationsmomente oder diese bewussten Störungen das innehalten Das wird dadurch eigentlich Perdesign aus diesem Tool wegnivellieren.
00:16:31: Weißt du was ich meine?
00:16:32: Da ist dieses Copy-Paste Zeichen da, das macht es so einfach.
00:16:35: Einfach nur kopieren und zack einfügen.
00:16:37: Das heißt... Es ist ein bewusster Akt!
00:16:40: an denen müssen wir üben.
00:16:42: Und ich frage mich auch, ob die wesentlichste Frage unserer Zeit eben nicht ist, was KI alles kann und was KI les können wird?
00:16:48: Wir müssen das lernen!
00:16:49: Sondern die wesentlichste Frage ist eigentlich, was wir Menschen nicht verlernen und was wir nicht verlernen wollen und dürfen – und auch nochmal eine Form von Reframing.
00:16:57: Alle halten KI supertoll aber ich glaube, die Debatte geht gar nicht darum, was das alles kann sondern was wir behalten wollen.
00:17:06: Hast du eine Vorstellung davon, was es sein kann?
00:17:13: Ich glaube, eine Langsamkeit in der Nutzung eben so einer Art Anti-Effizienz.
00:17:19: Die Liebe zur Reibung in der Nutzung also die Liebe zum Widerspruch, zur Nachfrage, zum Fehler.
00:17:27: vielleicht auch dass man diese kritische Haltung, also ein kritisches Denken auch in den Fokus nimmt anstatt eben diese smoothe, helfende weiche tolle KI-Nutzung egal welchen Tools.
00:17:42: Also dass wir in Liebe sind mit der Kritik fast könnte man sagen.
00:17:48: Bin ich ein super schöner Gedanken glaube das das vielen Menschen... nicht leicht fällt.
00:17:55: Wir haben ja überall an allen Stellen eine Erleichterung unseres Alltags und KI verspricht das auch, super dann drücke ich da mal eben schnell auf den Knopf sprich da was ein und schon habe ich meine Lösung für mein Problem.
00:18:10: Das ist glaube ich ne ganz schöne Herausforderung diese Kritikfähigkeit beizubehalten und Dinge zu hinterfragen.
00:18:20: Absolut!
00:18:20: Und wie ich eben schon sagte, seit fast hundert Jahren machen wir Dinge effizienter.
00:18:25: Wir vernetzen uns miteinander und werden immer schneller.
00:18:30: Das hörte bisher nicht auf und vielleicht ist auch genau das jetzt sozusagen die Spitze des Icebergs der Turning Point an dem wir sagen naja und ab jetzt suchen wir uns eine andere Haltung aus.
00:18:41: Ab jetzt eine Einladung zur Langsamkeit, zur Pause zum Hinterfragen und ich glaube auch dass es da so was wie ein kritischen Kipppunkt gibt, alleine an dem Punkt, an dem so viel Inhalt KI generiert ist.
00:18:55: Dass wir hinterfragen zum Beispiel auch was das Wahrheit im Internet?
00:18:58: Was ist das geschriebene Wort?
00:19:02: Was nehmen wir für wahre Bünze?
00:19:03: Also ich glaube die Notwendigkeit der Druck, der Leidensdruck steigt immer mehr dass wir eine andere Haltung entwickeln.
00:19:11: Spannende Haltungen sind so völlig gut!
00:19:16: Wenn jetzt hier Menschen zuhören und sich fragen Okay, KI bei mir kenne ich auch.
00:19:24: Hält langsam Einzug ... Wie finde ich denn jetzt eigentlich heraus?
00:19:29: Ob ich gut aufgestellt bin für die Zukunfts?
00:19:32: Bin ich zukunftsfähig?
00:19:34: Woran erkenne ich das?
00:19:35: Was sind vielleicht Schritte, die ich einleiten kann, wenn ich merke, da fehlen mehr Dinge?
00:19:41: Mhm.
00:19:42: Wie würdest du damit umgehen?
00:19:45: Als erstes würde ich anknüpfen an der Neugierde, die wir vorhin schon hatten.
00:19:48: Die Neugieder auszuprobieren und ins kalte Wasser zu springen.
00:19:52: In der Vorbereitung habe ich mir gedacht was es auf keinen Fall sein darf ist dieses ach ich bin noch eher abgehängt lohnt sich doch eh nicht mehr ich brauch's doch nicht mehr.
00:20:00: oder gerade die älter Generation die dann auch sagt ein paar Jahre an bin ich doch eh in Rente?
00:20:04: Ach nein jetzt nicht mehr!
00:20:06: Die Haltung glaube ich die darf man über Bord werfen weil das eben so wichtig ist und weil sie auch so spannend sein kann sich damit auseinanderzusetzen.
00:20:15: Das heißt, der erste Faktor ist, sich selber einmal zu hinterfragen und zu überprüfen in welches Lager würde ich mich eher stellen?
00:20:21: Dieses ah nee brauche ich nicht mehr.
00:20:22: oder oh ja, ich mache es einfach mal!
00:20:24: Ich teste mal, ich frage auch nach Schritt Nummer eins.
00:20:27: Schritt Nummer zwei Setzt euch ein Gruppen zusammen.
00:20:30: Bildet Allianzen, tauscht euch da aus!
00:20:32: Nur im Gespräch mit anderen kann ich überhaupt rückkoppeln und herausfinden wie bin ich aufgestellt?
00:20:36: Also das kann ich ja nicht im Dialog mit mir selber, im inneren Gespräch.
00:20:40: Ich brauche den Abgleich im Außen.
00:20:42: Ich muss herausfinden Wie nutzt jemand anders den Agenten um herauszufinden.
00:20:46: Boah, kann es auch spannend für mich sein.
00:20:48: also im Austausch mit dem Außen Nicht nur im Inneren bleiben Schritt Nummer drei tatsächlich Die sozialen Medien durch Forsten auf YouTube schauen, Nachrichten gucken.
00:20:59: Selbst die großen Akteure wie eine Tagesschau oder so berichten eigentlich immer wieder über die neuesten Entwicklungen nicht nur positiv sondern eben auch manchmal kritisch.
00:21:08: es geht bei KI auch immer um Fragen von Macht großer Technologiefirmen.
00:21:12: welche Global Player sind denn eigentlich gerade?
00:21:14: Welche Wörter muss ich kennen?
00:21:16: das heißt Schritt Nummer drei wäre auch eben zu gucken.
00:21:19: Wie wird eigentlich darüber Berichtet?
00:21:23: Was ist so eine Art Allgemeinbildung, Allgemeine Wissen um mal ein ganz altes Wort mit reinzubringen?
00:21:29: Früher hat man immer gesagt oh Mann braucht Allgemeinen Bildung über bestimmte Dinge.
00:21:32: Hey ja die erweitert sich gerade!
00:21:34: Also lass uns doch auch in dem Sinne das Erweiterne eben schauen woher bekomme ich dieses Wissen?
00:21:39: und da noch meine allgemeine Bildung zu vergrößern.
00:21:46: Wie stark würdest du denn sagen?
00:21:49: also Es gibt ja Tausende von KI-Tools, ne?
00:21:52: Und wie gehe ich da ran.
00:21:55: Also nutze ich mal die ... sag ich mal drei Größen.
00:21:57: Mir fällt irgendwie so OpenAI ein.
00:22:00: Also ChatGPT gemeinläufiger genannt.
00:22:04: mir fällt Entrophic ein.
00:22:05: also Claude, mir fällt was sind noch große?
00:22:11: Wie bitte?
00:22:12: Ich hab nichts gesagt aber mir würde vielleicht einfallen Gemini
00:22:18: Gemini, genau.
00:22:21: Oder muss ich... also wie weit geht das Ganze?
00:22:25: Was würdest du sagen was ist eine Allgemeinbildung in diesem KI-Bereich?
00:22:29: Wie tief muss sich da
00:22:30: rein?
00:22:31: Ja ich glaube sich als erstes an die großen Namen ranzuwagen, ist ein sehr guter Einstieg.
00:22:38: Denn die großen Firmen sind und da kommt mein Tech-Background mir zu Gute gerade, sind in der Nutzungsfreundlichkeit also in der User Experience, in der Usability nennt man das sehr, sehr gut!
00:22:49: Das heißt sie schaffen diesen niedrigschwelligen Einstieck für Lion & Lionen sehr, so gut!
00:22:54: D.h.
00:22:54: mit ShedGPT, Gemini
00:22:57: usw.,
00:22:58: klar macht man nichts verkehrt und ich sage mal dass die Einstichshürde die niedrigste.
00:23:03: Ich glaube nicht, alle Tools zu kennen, zu nutzen.
00:23:07: Ich würde vielleicht die Anwendungsfälle versuchen eher durchzuspielen also Anwendungspiel Zusammenfassung, Anwendungen, Bildgenerierung, Anwendungsfall.
00:23:15: ich möchte einladen und brauche eine Liste Also dass man sich selber Anwendungsfälle UseCase es ausdenkt, vielleicht auch mal runter schreibt auf eine Liste und dann versucht mit KI den eigenen Anwendungfall durchzuspielen.
00:23:29: Welches Tool man dafür nimmt ist aus dem Grund interessant auszuprobieren weil die alle eine unterschiedliche Leistung haben.
00:23:36: Und es gibt auch ganz viele Publikationen und Zusammenfassungen im Internet die sagen Tool XY ist besser um XYZ zu machen, Tool HMMM ist besser für das Und das verändert sich aber auch dauernd.
00:23:49: Um ganz ehrlich zu sein, und auch demütig und selbstreflexiv zu sein ... Ich komm da nicht immer hinterher!
00:23:56: Aber umso wichtiger ist es noch mal die neuste Schlagzeile zu lesen und zu hören, okay, ja, Zusammenfassung macht Firma Humm besser usw.
00:24:05: Ja.
00:24:06: Das ist so rasant im Wandel und in der Weiterentwicklung, in der Verbesserung.
00:24:11: Ähm, joa...
00:24:14: Das finde ich noch mal ganz wichtig und spannend, dass du das auch so wahrnimmst.
00:24:19: Und auch sagst, dass das eigentlich schwer ist da immer bei allen Sachen immer hinten dran zu sein und immer up-to-date zu sein.
00:24:27: Ich habe auch einige Newsletter ... Wenn man das immer alles machen will, da hat man gut zu tun.
00:24:38: Ich würde nicht sagen Vollzeitjob, aber es ist schon mehrere Stunden in einer Woche, weil man da wirklich immer auf allen geht ja gar nicht, aber auf vielen Bereichen immer ab to date ist.
00:24:49: und ich glaube was du gerade gesagt hast ... Konkrete Auswählen, Anwendungsfälle bilden.
00:24:56: Dann sich das auf die Liste mal zu schreiben und dann einfach spielerisch Dicht daranzutasten.
00:25:01: Das ist ein guter Weg für viele um sich nicht zu überfordern was ja auch echt wichtig ist.
00:25:07: Total, ich wollte auch gerade nochmal hobby-psychologisch ergänzen.
00:25:11: Ich glaube je höher der eigene Anspruch ist desto schwerer wird dann auch der Einstieg oder desto kälter wird das Wasser um die Metaphe von vorher noch mal aufzugreifen.
00:25:21: Das heißt pack den hohen Selbstanspruch einmal zur Seite einfach ausprobieren.
00:25:26: Ich glaub es bringt nichts Wenn man den Anspruch hat, alles hundert Prozent zu durchsteigen.
00:25:31: Achtzig Prozent sind auch erstmal fein oder weniger sechzig.
00:25:35: also das hilft ich sag mal dem eigenen Wesen damit loszulegen.
00:25:41: Ja absolut!
00:25:44: Was hast du denn vielleicht jetzt noch als letzten Tipp oder letzte Tipps mitzugeben?
00:25:48: Du arbeitest ja stark wie du auch sagst so an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie Kriegst das ja auch mit aus Workshops und so weiter.
00:25:56: Was würdest du denn gerne noch den Zuhörenden hier mitgeben wollen an Tipps?
00:26:04: Ich finde, wir haben im gemeinsamen Gespräch eigentlich direkt von Anfang an schon so viele wertvolle Dinge gesagt die ich jetzt noch einmal zusammenfassen würde oder aufgreifen würde.
00:26:14: Also bleibt neugierig!
00:26:16: Versucht es einfach!
00:26:17: Zweitens bildet Gruppen tauscht euch aus im Außen.
00:26:22: Drittens hast du vorhin gesagt Anja man kann nichts kaputt machen.
00:26:26: also auch so ein geflügeltes Wort aber so ein total wichtiger Ausspruch.
00:26:31: genau das sind glaube ich drei Fundamentale Dinge.
00:26:35: Und vielleicht noch so eine vierte Sache, die wir bisher noch nicht hatten und eine Sache, das mir total am Herzen liegt ist tatsächlich so Austausch über Generationen hinweg.
00:26:47: Also auch da haben wir vorhin über diese Gap gesprochen, über diese Hürden oder wie nennt man das?
00:26:54: Gap!
00:26:57: Lücken oder Distanzentfernung... zwischen Menschen, die nutzen oder nicht nutzen.
00:27:03: und diese Lücken oder die Desistenz haben wir auch zwischen Generationen.
00:27:07: Und gesamtgesellschaftlich kann man noch sagen dass dieser Austausch zwischen Alt- und Jugend aus verschiedenen Herkünften ja auch immer das der wahnsinnig wichtig ist und dadurch wird Technologie übrigens auch wiederum ein soziales Thema also der Austausche zwischen verschiedenen Personen, der Zugang zu einem Thema über den Austausch liegt mehr mir persönlich wahnsinnig am Herzen.
00:27:27: Und nur dadurch schaffen wir eben auch Teilhabe und irgendwie auch eine Fairness und eine Gerechtigkeit.
00:27:31: Und das ist an dieser Schnittstelle Mensch Technologie auch super, super wichtig, dass wir das mitdenken.
00:27:37: Also es nicht nur irgendwie die Fähigen zehn Prozent oder wie auch immer, die vorangehen und sagen Ha ha!
00:27:45: Wir sind hier und ihr weiß ich jetzt auch nicht, es ist uns eigentlich egal.
00:27:48: Das ist ganz wichtig dass wir eben daran denken sozusagen alle mitzunehmen oder eben zu schauen wer hat Zugang?
00:27:54: Und vielleicht da auch noch eine Ergänzung diese Tool, sind wir noch gar nicht darüber gesprochen, diese Tools kosten ja teilweise.
00:28:00: Teilweise sind sie kostenfrei in einer Version in der man dann vor allen Dingen mit seinen Daten, mit seiner Information bezahlt oder du bist in der Lage und in einer Position dafür einen bestimmten bezahlten Account zu nutzen.
00:28:12: Und auch dadurch wird schon die erste Trennung eine sichere Nutzung versus eine Nutzungen, die im Kostenfreis mit mehr Risiken oder mit mehr Hürden zu tun hat.
00:28:27: Da trennt es sich eben auch schon – das dürfen wir beim Thema eigentlich nicht unter den Tisch fallen lassen!
00:28:32: Das ist mir total neu, was du gerade sagst.
00:28:34: D.h.,
00:28:34: wenn ich einen bezahlten Chatchi-PT-Account habe, dann werden die Daten nicht ausgelesen?
00:28:43: Du hast zumindest die Auswahlmöglichkeit.
00:28:45: dann!
00:28:45: Wenn du die Free Accounts hast bei denen du nicht bezahlt hast so diese Auswahl Möglichkeit gar nicht.
00:28:50: Dann gehen deine Daten sowieso ins System.
00:28:52: Wenn du für die Tools bezahlst, kannst du verschiedene Sicherheitsstufen... einschalten, du kannst dich dafür entscheiden wie möchte ich das Tool nutzen oder nicht.
00:29:00: Du hast übrigens auch Zugriff auf bessere Datensätze sozusagen also je mehr du bezahlst für deine KI und es ist bei Claude auch zum Beispiel so dass du bessere KI-Tools bekommst.
00:29:10: Und das ist doch unfair oder?
00:29:12: Also wenn du den super pro Account hast und hundert Euro im Monat für bezahlt.
00:29:17: hast du die bessere Leistung als wenn du eine freie Version hast oder eine günstigere?
00:29:24: Ja, aber das ist nochmal ein spannender Hinweis.
00:29:26: Ich habe da glaube ich gar nichts eingestellt.
00:29:27: Dann gehe ich nachher noch rein!
00:29:29: Das bin ich ein guter Hinweis nochmal zu gucken.
00:29:32: Was möchte ich eigentlich preisgeben von meinen Daten?
00:29:36: Klar hab' ich auch einen bezahlten Account.
00:29:37: Aber das war mir nicht bewusst dass sich das da regeln kann.
00:29:42: was an meinen Daten geht da rein.
00:29:46: Ja total und vielleicht ist es auch ein schöner.
00:29:48: letzter Punkt noch wenn wir Technologie nutzen dann und wir von einer fairen, guten ethischen oder auch medienpädagogisch korrekten Nutzung sprechen.
00:29:57: Dann sollten wir Menschen immer in der Mündigkeit sein selber zu entscheiden und auch selber zu verstehen was passiert da eigentlich?
00:30:03: Welche Daten gebe ich ein?
00:30:04: und wie du gerade sagtest wohin gehen die eigentlich?
00:30:06: welche Einstellungsmöglichkeiten habe ich?
00:30:08: Und ich glaube Ich bin davon überzeugt dass erst wenn wir menschen verstanden haben Wie kann ich einen tool selbstbewusst mündig souverän sicher nutzen?
00:30:17: Dann sind wir in einer guten Kompetenz.
00:30:19: Total.
00:30:23: Nehm ich mir mit, sehr gut eignet.
00:30:26: bald
00:30:27: nochmal hier.
00:30:29: Alina wenn ich mit dir in Kontakt treten will wo finde ich dich was?
00:30:33: wie kann ich dich kontaktieren?
00:30:35: Ja also erst mal ich freue mich immer über Kontaktaufnahme.
00:30:38: ich spreche gerne stundenlang überall diese team und sie sind so vielfältig von Sicherheit über Nutzung über Bildung über Ethik aber auch eben über die Art und Weise, wie die Tools selbst gemacht sind.
00:30:51: Wie könnt ihr mit mir in Verbindung kommen?
00:30:53: Entweder verlinkt in Allena Lil einfach eingeben oder auch bei meiner Website, die heißt lil-reflection.com.
00:31:03: Ich arbeite an diesem Themenbereich Mensch Technologie wahnsinnig viel mit Reflexionsmethoden ganz handfeste Methoden, die unterstützen, die Perspektive zu wechseln sich selber zu verorten.
00:31:15: schaut gerne auf die Website.
00:31:16: Auch da habe ich Ein bisschen versucht zum Reisen, wie vielfältig das Thema Technologie-Menschreflexion ist.
00:31:24: Schaut da gern vorbei und ich freue mich total über Kontaktaufnahmen.
00:31:28: Super!
00:31:29: Freu' ich mich auch drüber?
00:31:31: Klar, wir das verlinkt unten in den Show Notes.
00:31:34: Also wenn du hier zuhörst und das vielleicht nicht so gut im Auto auch nicht mitschreiben konntest, dann den Link findest du wie immer in den show notes.
00:31:43: Ja bleibt mir noch zu sagen herzlichen Dank liebe Alina!
00:31:45: Das war ein spannendes Gespräch mit dir freue mich da sehr drüber und wir bleiben einfach in Kontakt würde ich sagen.
00:31:52: auf jeden Fall vielen dank für die Einladung hat Spaß gemacht.
00:31:55: Ich freue mich riesig, wenn du jetzt mir sagst was du mitgenommen hast aus der Folge gerne unter der Folge selber oder natürlich auch immer gerne an Kontakt at muntersgerne.
00:32:06: aufstehen.de Schreibt mir gerne, was möchtest du in Zukunft noch mehr hören?
00:32:11: Was sind die Impulse, die du mit genommen hast?
00:32:13: Gib mir Feedback!
00:32:14: ich freue mich darüber sehr, wenn wir da einen Austausch kommen.
00:32:18: Ansonsten vergiss nicht die Anmeldung hier in den Show Notes zum Workshop The Perfect Match Code.
00:32:25: Noch mal, der Termin am Montag den einundreißigsten August um neunzehn Uhr.
00:32:30: Anmeldung findest du hier runter!
00:32:32: Jetzt bleibt mir noch zu sagen – ich wünsch dir eine schöne Woche und viel Freude im Job bis nächsten Sonntag.
00:32:38: Alles Liebe, tschau-tschau.
00:32:39: Deine Ahnung.